厦门早龙食品公司正在招聘，具体职位及要求未详。请关注相关招聘信息，了解详细情况。

厦门早龙食品招聘，共创美好未来——实地定义版78787

随着我国经济的快速发展，食品行业在我国经济中的地位日益重要，作为我国食品行业的佼佼者，厦门早龙食品凭借其优良的品质和独特的口味，赢得了广大消费者的喜爱，为了进一步扩大生产规模，满足市场需求，厦门早龙食品现面向社会公开招聘优秀人才，共同开创美好未来。

公司简介

厦门早龙食品成立于1998年，是一家集食品研发、生产、销售为一体的大型企业，公司占地面积10000平方米，拥有现代化的生产设备和严格的质量管理体系，主要产品有饼干、糕点、膨化食品等，远销全国各地。

招聘岗位及要求

1、生产操作工：要求年龄18-45岁，身体健康，能适应加班，具备一定的食品安全知识，有相关工作经验者优先。

2、质检员：要求年龄18-40岁，高中及以上学历，具备一定的食品检验知识，有相关工作经验者优先。

3、销售代表：要求年龄18-35岁，大专及以上学历，具备较强的沟通能力和市场开拓能力，有相关工作经验者优先。

4、仓库管理员：要求年龄18-40岁，高中及以上学历，具备一定的仓储管理知识，有相关工作经验者优先。

5、人力资源专员：要求年龄18-35岁，本科及以上学历，具备人力资源管理相关知识，有相关工作经验者优先。

薪资待遇

1、薪资：根据岗位及个人能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、五险一金：按照国家规定为员工缴纳五险一金。

3、带薪年假：享受国家法定带薪年假。

4、节日福利：定期发放节日福利，关爱员工生活。

5、培训机会：提供各类培训机会，助力员工成长。

实地定义版78787

厦门早龙食品在招聘过程中，特别强调“实地定义版78787”这一理念，所谓“实地定义”，即要求员工在工作中，以实际需求为导向，充分发挥自己的潜能，为公司创造价值，具体体现在以下几个方面：

1、实地调研：要求员工在开展工作前，充分了解市场需求，为决策提供有力依据。

2、实地操作：要求员工在实际工作中，严格按照操作规程，确保产品质量。

3、实地改进：要求员工在发现问题时，及时提出改进措施，提高工作效率。

4、实地沟通：要求员工在日常工作中，保持良好的沟通，形成团队合力。

5、实地创新：鼓励员工在岗位上勇于创新，为公司发展注入新活力。

应聘方式

有意者请将个人简历发送至邮箱：[email protected]，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”，公司将尽快安排面试。

厦门早龙食品期待您的加入，让我们携手共创美好未来！